-
מהם נימוקי דחיית תביעת אובדן כושר עבודה
המונח ביטוח אובדן כושר עבודה יכול להיכנס לתוקפו נוכח תאונה, מחלה או כל תרחיש שמונע מהמבוטח/ת לעבוד ולהתפרנס במצב חלקי או מלא. במצבים מסוימים, מערימה חברת הביטוח לא מעט קשיים על המבוטח. חלק מהקשיים, קשורים גם בטענה כי המבוטח כלל לא נמצא במצב אובדן כושר עבודה לפי התנאים שחתם עליהם ובמקרים מסוימים, יכולה לעלות טענה […]
-
תביעת אובדן כושר עבודה לאחר תאונת עבודה
לצערנו, אנו שומעים חדשות לבקרים על עובדים בישראל שנפגעים בעבודתם וחלקם אף חלילה מאבדים חייהם בתאונות עבודה – במקרה כזה יש להגיש תביעת אובדן כושר עבודה לאחר תאונת עבודה או חלילה תביעה לביטוח חיים או פנסיית שאירים במקרה של פטירה. כל עובד אשר נפגע בתאונת עבודה יהיה זכאי לפיצוי מביטוח לאומי וזאת נוכח הפרשתו החודשית […]
-
הסכם עבודה ללא יחסי עובד מעביד
הסכם עבודה ללא יחסי עובד מעביד במערכת יחסים של עובד ומעביד מגדירה את אופי היחסים המשפטיים של הצדדים. כדי להכיר במערכת יחסים כזאת, בתי הדין לעבודה קבעו מספר מבחנים אובייקטיביים שצריכים להתקיים, כדי להגן על זכויות העובדים ולהתנהל לצד החוק. במילים אחרות, גם אם נחתם הסכם עבודה ללא יחסי עובד מעביד, אלא מערכת יחסים של […]
-
מחלות נפש: אובדן כושר עבודה על רקע נפשי
קצבת אובדן כושר עבודה נפשי ומחלות נפש, מהם הקשיים לקבל את הקצבה מתי תקבלו זכאות ומה הם הקריטריונים לקבל קצבה מסוג זה
-
האם עובדת זכאית לקצבת אובדן כושר עבודה בשמירת היריון?
אחת מהתקופות המרגשות ביותר בחייך תהיה תקופת ההיריון, שבסופה את גם תהפכי להיות אמא. אך ביחד עם כל ההתרגשות, את צפויה לעבור במהלך התקופה הזאת לא מעט שינויים – הדגש העיקרי הוא על השינוי הפיזי ולעיתים גם הנפשי. ישנם מצבים שבהם בגלל סיכון מסוים לאישה או לעובר, הרופא ימליץ על מנוחה בצורה כזאת או אחרת. […]
-
עורך דין אובדן כושר עבודה מלווה אתכם בתהליך השגת הפיצויים
במקום לדאוג מפני מה שצפוי לכם אם נפגעתם בתאונה או עברתם פציעה או מחלה, ועכשיו אתם לא מסוגלים לעבוד, עורך דין שעוסק בדיני עבודה מלווה אתכם עם ייעוץ מקצועי לגבי זכויותיכם הנוגעות לאובדן כושר עבודה זמני וטיפול של תהליך השגת פיצויים. כי אם נפגעתם עד כדי כך שאינכם מסוגלים עוד לעבוד, ההשלכות הראשונות הן פגיעה […]
-
עו"ד דיני עבודה: תחומי התמחות עיקריים
עורך דין דיני עבודה, ייצוג הולם ומקצועי של עובדים וייצוג מעסיקים
-
למה נדרש עורך דין ביטוח סיעודי לשם הגשת תביעת סיעוד?
האם צריך עורך דין ביטוח סיעודי להגשת תביעת סיעוד, היתרונות שעורך דין מקצועי ומנוסה יכולים לעשות את כל ההבדל
-
תביעות אובדן כושר עבודה – לא לוותר לחברות הביטוח!
תביעת אובדן כושר עבודה , התנהלות נכונה בהתמודדות מול חברות הביטוח, מהו התהליך ואיך מתמודדים
-
עו"ד דיני עבודה כפר סבא
במשך למעלה מעשור,עורכי הדין כפיר דיין דובב ושות' ממוקמים גם באזור השרון, מזמינים אתכם למשרדנו לייעוץ של עו"ד דיני עבודה כפר סבא
-
למה חשוב שתהיה לכם פוליסת אובדן כושר עבודה?
פוליסת אובדן כושר עבודה מבטיחה את זכותכם לקבלת כספים אם נמצאתם כבלתי כשירים
-
האם תשלום גמלת סיעוד מוגבלת בזמן?
לפני שאתם מבקשים גמלת סיעוד עבורכם או עבור בן משפחה, חשוב מאוד שתכירו כיצד הדברים עובדים. אחת מהשאלות השכיחות ביותר שלא מעט אנשים שזכאים לגמלת סיעוד שואלים אותנו – האם קצבת הסיעוד מוגבלת בזמן? כאשר אתם חייבים לדעת למשך כמה זמן תקבלו את גמלת הסיעוד העתידית, כך שתוכלו לתכנן את המהלכים העתידיים שלכם. מהסיבה הזאת […]
-
עורך דין ביטוח בריאות מייצג אתכם בתביעות ביטוח בריאות
חברות ביטוח לא אוהבות לשלם תביעות, איך פועלים בצורה נכונה ? ולמה עורך דין מיקצועי יעשה את כל ההבדל?
-
מכתב זימון לשימוע -חובת המעסיק לזימון מפורט ובכתב לפני שימוע
מטרת דיני עבודה היא להסדיר באופן חוקי את מכלול החובות והזכויות של מעסיקים ועובדים, במסגרת פערים שנוצרים ביחסי העבודה ביניהם. זכות השימוע לעובד נקראת גם זכות טיעון, וכפי שהמונח מרמז, וזכותו להשמיע את תגובתו לפני שתתקבל החלטה סופית מצד המעסיק אם להמשיך בתהליך ולפטר את העובד, או לשקול את טענותיו, להתייחס אליהן ולקבל החלטה שמבוססת […]
אם אתה זקוק לעזרתנו באחד מתחומי העיסוק המפורטים נשמח לעמוד לרשותך ולשרתך בנאמנות ובמקצועיות