-
הסכם עבודה ללא יחסי עובד מעביד
מערכת יחסים של עובד ומעביד מגדירה את אופי היחסים המשפטיים של הצדדים. כדי להכיר במערכת יחסים כזאת, בתי הדין לעבודה קבעו מספר מבחנים אובייקטיביים שצריכים להתקיים, כדי להגן על זכויות העובדים ולהתנהל לצד החוק. במילים אחרות, גם אם נחתם הסכם עבודה שקובע שלא קיימת מערכת יחסים של עובד מעביד, אלא מערכת יחסים של פרילנסר שמקבל […]
-
מחלות נפש: אובדן כושר עבודה על רקע נפשי
קצבת אובדן כושר עבודה נפשי ומחלות נפש, מהם הקשיים לקבל את הקצבה מתי תקבלו זכאות ומה הם הקריטריונים לקבל קצבה מסוג זה
-
עורך דין אובדן כושר עבודה מלווה אתכם בתהליך השגת הפיצויים
במקום לדאוג מפני מה שצפוי לכם אם נפגעתם בתאונה או עברתם פציעה או מחלה, ועכשיו אתם לא מסוגלים לעבוד, עורך דין שעוסק בדיני עבודה מלווה אתכם עם ייעוץ מקצועי לגבי זכויותיכם הנוגעות לאובדן כושר עבודה זמני וטיפול של תהליך השגת פיצויים. כי אם נפגעתם עד כדי כך שאינכם מסוגלים עוד לעבוד, ההשלכות הראשונות הן פגיעה […]
-
עו"ד דיני עבודה: תחומי התמחות עיקריים
עורך דין דיני עבודה, ייצוג הולם ומקצועי של עובדים וייצוג מעסיקים
-
למה נדרש עורך דין ביטוח סיעודי לשם הגשת תביעת סיעוד?
האם צריך עורך דין ביטוח סיעודי להגשת תביעת סיעוד, היתרונות שעורך דין מקצועי ומנוסה יכולים לעשות את כל ההבדל
-
תביעות אובדן כושר עבודה – לא לוותר לחברות הביטוח!
תביעת אובדן כושר עבודה , התנהלות נכונה בהתמודדות מול חברות הביטוח, מהו התהליך ואיך מתמודדים
-
עו"ד דיני עבודה כפר סבא
במשך למעלה מעשור,עורכי הדין כפיר דיין דובב ושות' ממוקמים גם באזור השרון, מזמינים אתכם למשרדנו לייעוץ של עו"ד דיני עבודה כפר סבא
-
למה חשוב שתהיה לכם פוליסת אובדן כושר עבודה?
פוליסת אובדן כושר עבודה מבטיחה את זכותכם לקבלת כספים אם נמצאתם כבלתי כשירים
-
עורך דין ביטוח בריאות מייצג אתכם בתביעות ביטוח בריאות
חברות ביטוח לא אוהבות לשלם תביעות, איך פועלים בצורה נכונה ? ולמה עורך דין מיקצועי יעשה את כל ההבדל?
-
מכתב זימון לשימוע -חובת המעסיק לזימון מפורט ובכתב לפני שימוע
מטרת דיני עבודה היא להסדיר באופן חוקי את מכלול החובות והזכויות של מעסיקים ועובדים, במסגרת פערים שנוצרים ביחסי העבודה ביניהם. זכות השימוע לעובד נקראת גם זכות טיעון, וכפי שהמונח מרמז, וזכותו להשמיע את תגובתו לפני שתתקבל החלטה סופית מצד המעסיק אם להמשיך בתהליך ולפטר את העובד, או לשקול את טענותיו, להתייחס אליהן ולקבל החלטה שמבוססת […]
אם אתה זקוק לעזרתנו באחד מתחומי העיסוק המפורטים נשמח לעמוד לרשותך ולשרתך בנאמנות ובמקצועיות