תביעת סיעוד רטרואקטיבית
אנשים המתמודדים עם ירידה תפקודית חדה בעקבות מחלה, תאונה או גיל מבוגר, זכאים לקצבת סיעוד מהמוסד לביטוח לאומי או מחברת הביטוח הפרטית, כל עוד הם עומדים בקריטריונים המתאימים. אך התביעה לא תמיד מוגשת בזמן - לעיתים מתוך חוסר מודעות, עומס רגשי או חוסר תפקוד של בני המשפחה. במצבים כאלו, ניתן להגיש תביעת סיעוד רטרואקטיבית ולדרוש […]
אובדן כושר עבודה לאחר פוסט טראומה בשירות מילואים
שירות המילואים הוא חובה אזרחית, שליחות ובישראל פירושו גם תחושת שייכות לעם, למדינה ולחבר’ה. אך יש מי ששב מהמילואים אדם אחר, כשהוא פצוע לא רק בגוף אלא גם בנפש. מראות קשים, קרבות ארוכים ואובדן של חברים, כל אלו עלולים להצית תגובת דחק פוסט טראומטית, שמשנה את החיים לתמיד. פוסט טראומה אינה פציעה שניתן לחבוש, היא […]
אובדן כושר עבודה לאחר פוסט טראומה במלחמה
מלחמות מותירות חותם עמוק על מי שנלחם בהן, הוא בלתי נראה אך כבד מלהכיל. חייל מילואים שחוזר מהמערכה עם צלקות נפשיות אינו שב אל אותה מציאות שממנה יצא: עבורו, כל רעש פתאומי עלול להפוך לזכרון מסויט, כל ניסיון להשתלב בעבודה רגילה עלול להיגמר בפרץ זעם, בהימנעות, או בהתמוטטות שקטה שאיש לא רואה. זוהי פוסט טראומה, […]
אובדן כושר עבודה עקב פוסט טראומה
אובדן כושר עבודה עקב פוסט טראומה הוא תופעה נפוצה הרבה יותר מכפי שנהוג לחשוב. הפרעת דחק פוסט־טראומטית (PTSD) אינה פוגעת רק בנפגעי קרבות או תאונות דרכים, אלא גם באנשים שחוו אירועים קשים בחיים האזרחיים כגון תקיפה, התעללות, תאונות עבודה קשות או אובדן. פוסט טראומה עלולה לשבש לחלוטין את יכולתו של אדם לתפקד בסביבה מקצועית ולגרום […]
איך להוכיח רשלנות רפואית?
רשלנות רפואית היא מונח רפואי - משפטי המתאר מצב שבו איש מקצוע בתחום הבריאות - רופא, אחות, מרדים או כל גורם רפואי אחר - סטה ממידת הזהירות וההתנהלות הסבירה המצופה ממנו, וכתוצאה מכך נגרם נזק למטופל שלו. חשוב להדגיש כי אין מדובר בטעות אנוש, תקלה מכנית של מכשיר רפואי או סיכון ידוע בהליך הרפואי, אלא […]
כתב הגנה בדיני עבודה: מה חשוב לזכור?
חשיבות כתב הגנה בייצוג המעסיק, והתנהלות נכונה של עורך דין לדיני עבודה
גיבוש ועריכת הסכם עבודה לעובד שכיר
תהליך עריכת הסכם עבודה לשכיר | הסבר מלא וטיפים על הדרך הנכונה לגיבוש ההסכם ועל הצורך בעורך דין לדיני עבודה לניסוח החוזה
ייצוג נתבע בבית הדין לעבודה
מעסיק שנתבע על ידי עובדו צריך להתגונן בתוך 30 ימים מיום קבלת כתב התביעה למשרדו. במרבית המקרים, ובוודאי כאשר סכום התביעה משמעותי, חשוב שהמעסיק ייעזר בייצוג משרד עו”ד דיני עבודה בהתגוננות בבית הדין לעבודה. אם עובד תבע אותך חשוב לקרוא מאמר זה - ייצוג נתבע בבית הדין לעבודה. התביעות המוגשות בבית הדין לעבודה על […]
איך בודקים רשלנות רפואית?
אין חוק בישראל המגדיר מהי רשלנות רפואית, ולכן נהוג להכריע בסוגיות של רשלנות רפואית על פי פסיקות שהצטברו לאורך השנים, כאשר הרלוונטיות ביותר הן העדכניות ביותר. המשמעות היא שאין מבחן אחד קבוע אלא ניתוח פרטני של כל מקרה לגופו בהתאם לנסיבות, סוג ההליך הרפואי, והסטנדרטים שהיו נהוגים בזמן אמת. ההבחנה בין טעות אנוש, סיבוך בלתי […]
גיבוש ועריכת הסכם עבודה עם פרילנסר
ההבדל בין פרילנסר עצמאי (עובד קבלן) לעובד שכיר? מה חשיבות ועריכת הסכם עבודה עם פרילנסר אנשים רבים וביניהם מעסיקים ועובדים כאחד, סוברים כי התנאי להיחשבותו של עובד כשכיר לעומת עצמאי הוא אופן ההעסקה, כלומר העסקת עובד בהגדרת “שכיר” או בהגדרת “פרילנסר” או “עצמאי” וכד’. אולם, חשוב לדעת בהקשר זה כי עובד המוגדר כעצמאי עדיין יכול […]
אובדן כושר עבודה פנסיה תקציבית
כאשר עובד ציבור נפגע באופן שפוגע ביכולתו להמשיך בעבודתו, עולה שאלת זכאותו לתגמולים מכוח הפנסיה התקציבי. אובדן כושר עבודה בפנסיה תקציבית אינו מנוהל דרך קרן פנסיה רגילה או ביטוח פרטי, אלא כפועל יוצא של הסדרים פנימיים הנהוגים במגזר הציבורי. משמעות הדבר היא כי זכויותיו של העובד תלויות בהחלטות ועדות רפואיות פנימיות ובקריטריונים שנקבעו בתקנות שירות […]
אישור תשלום על סך של 950,000 ש”ח בגין תביעת אובדן כושר עבודה
במקרה זה, א’, אדם נמרץ בשיא חייו, מנהל מסעדה מוכרת אשר הקדיש את חייו לבישול, לקה באירוע מוחי. האירוע הותיר אותו עם חוסר יכולת לתפקד כמנהל המסעדה כפי שנהג לעשות בעבר וזאת בגלל כאבי ראש חזקים שמהם המשיך לסבול, ניתוקים, שכחה, פיזור דעת ועייפות. פנה א’ לחברת הביטוח כדי לפצות אותו על אובדן כושר העבודה, […]
