דיני עבודה מעסיקים

למשרדנו ניסיון עשיר בתחום דיני העבודה ומספק סל רחב של שירותים הן בליווי וייעוץ שוטף למעסיקים והן בייצוג מעסיקים – ייצוג מעבידים מתחיל בייעוץ נכון

חשיבות כתב הגנה בייצוג המעסיק, והתנהלות נכונה של עורך דין לדיני עבודה

תהליך עריכת הסכם עבודה לשכיר | הסבר מלא וטיפים על הדרך הנכונה לגיבוש ההסכם ועל הצורך בעורך דין לדיני עבודה לניסוח החוזה

מעסיק שנתבע על ידי עובדו צריך להתגונן בתוך 30 ימים מיום קבלת כתב התביעה למשרדו. במרבית המקרים, ובוודאי כאשר סכום התביעה משמעותי, חשוב שהמעסיק ייעזר

ההבדל בין פרילנסר עצמאי (עובד קבלן) לעובד שכיר? מה חשיבות  ועריכת הסכם עבודה עם פרילנסר אנשים רבים וביניהם מעסיקים ועובדים כאחד, סוברים כי התנאי להיחשבותו

קיימות דרכים רבות שדרכן העובד יכול למעול בתפקידו, כשאחת הקיצוניות מביניהן היא גניבה מהמעסיק. לצערנו, מדובר באפשרות קיצונית אמנם, אך לא בלתי סבירה, ומעסיקים רבים

באילו מצבים מותר למעסיק לשלול פיצויי פיטורים מעובד?
מתי קיימת סמכות למעסיק לשלול פיצויי פיטורים ומתי לבית הדין לעבודה?

מה קורה במקרים בהם המעסיק אינו משלם לביטוח פנסיוני לעובד והעובד נפטר חלילה או מאבד כושר עבודתו? במצבים כאלה אין חברת ביטוח המכסה את העובד

מאמר זה סוקר סוגיות רחבות בנושא פיצויים פיטורים:
מי זכאי לפיצויי פיטורים?
חישוב פיצויי פיטורין
מהי התפטרות בדין מפוטר?
דין הפיצויים בקרן הפנסיה או ביטוח המנהלים
שלילת פיצויי פיטורין
תביעה פיצויי פיטורין ועוד

מאמר זה סוקר את 10 הזכויות הסוציאליות שמגיעות לכל עובד ועובדת.
תחת הזכויות השונות ישנם קישורים למאמרים מקצועיים המרחיבים ידע באשר לאותה זכות סוציאליות נדונה.

מרבית חברות הביטוח בישראל מככבות ברשימת החברות הגדולות והחזקות במשק, ועל מנת להמשיך ולשמור על חוסנן הן בונות על כך שלרוב למבוטח לא יהיו את

בעלים של חברה או בית עסק? ייתכן והינכם חשופים לתביעות מצד העובדים שלכם מאחר ואינכם מודעים לכל זכויותיהם או אינכם פועלים בדרך שמגינה עליכם כמעסיק.