רבים נוטים לחשוב כי התפטרות עקב מעבר מקום מגורים של עובד המרוחק ממקום העבודה מזכה שלעצמה בפיצויי פיטורים. אין כך הדבר.
מעבר מקום מגורים שלעצמו אינו עילה להתפטרות המזכה בפיצויי פיטורים אלא צריך שתהיה קשורה בנסיבות נוספות על פי חוק פיצויי פיטורים והתקנות מכוחו.
הנסיבות של התפטרות בהן העובד יהא זכאי לפיצויי פיטורים הן:
1. העתקת המגורים נעשתה בשל נישואיו למרחק של 40 ק”מ
2. מעבר לישוב חקלאי או איזור פיתוח (יש רשימה)
3. התנחלות או היאחזות.
4. עקב העברה בתפקיד של בן הזוג המשרת בצבא
5. כנ”ל למשטרה או שב”ס
6. הצטרפות לבן זוג לשליחות לחו”ל
7. גירושין
8. הצטרפות לבן זוג העובד בשירות המדינה או גוף ציבורי
9. עקב הצטרפות לבן זוג העובד למקום עבודה אחר והעתיק מגוריו למקום המרוחק 40 ק”מ
10. פינוי מרצועת עזה
למאמר: 10 זכויות שמגיעות לכל עובד
למאמר: כל מה שרצית לדעת על פיצויי פיטורין
נשמח ליתן ייעוץ ראשוני על ידי עורך דין דיני עבודה למי שישלח טופס שאלה באתר.
מעוניין להיעזר בעו”ד דיני עבודה? לחץ כאן!
