נכות מעבודה מתקבלת כאשר אדם אשר נפגע בעבודה סובל מנכות בעקבותיה, וכבר חלפו להם 91 ימי דמי הפגיעה להם הוא זכאי מיד לאחר הפגיעה. זו יכולה להיות נכות גופנית כתוצאה מפגיעה פיזית או נכות נפשית כתוצאה מפוסט טראומה או חרדה. לעיתים יהיה מדובר בפגיעה עיקרית אחת, ולעיתים יהיה מדובר במספר פגיעות אשר משבשות ומונעות מן האדם את תפקודו התקין. לצורך חישוב קצבת נכות מעבודה יש לקחת בחשבון את לאחוזי הנכות שנקצבו לנפגע כאשר הכנסות מעבודה או שלא מעבודה אינן משפיעות כלל על שיעור הקצבה.
קצבת נכות מעבודה – מהי?
קצבת נכות מעבודה הינה פיצוי המתקבל לאדם אשר נפגע במהלך עבודתו ונותר נכה. המוסד לביטוח לאומי מכיר במספר גורמים לתאונת עבודה והם:
- תאונת עבודה קלאסית – פגיעה כתוצאה מתאונה בלתי צפויה כגון החלקה, התחשמלות, תאונת דרכים במהלך יום העבודה, נפילה מגובה, ועוד. פגיעה זו יכולה להתרחש הן במקום העבודה והן באירועים וכנסים שונים מטעם העבודה, שליחויות מטעם העבודה וכדומה.
- פגיעת מיקרוטראומה – פגיעה זו הינה תוצאה של פעולה חזרתית יומיומית של תנועה המשמשת לצורך עבודה, ואשר נמשכת תקופה ארוכה, כמו לדוגמא קופאית בסופרמרקט אשר מעבירה מדי יום מצרכים בקופה ונפגעת בידה, או רופא שיניים הרוכן אל מטופליו ונפגע בצווארו.
- מחלת מקצוע – מחלת מקצוע הינה מחלה אשר נמצאת ברשימת מחלות המקצוע של המוסד לביטוח לאומי ואשר כבר הוכח הקשר בינה לבין מקצועו של אדם, כמו לדוגמא פגיעת ריאות של עובד במפעל לטקסטיל מן החלקיקים הזעירים של סיבי הבד שנשאפו על ידי העובד.
בנוסף לפגיעות אלו, ניתן לפנות למוסד לביטוח לאומי גם במקרים של תקיפה מינית במקום העבודה או פגיעה נפשית, אולם יהיה על הנפגע להוכיח כי נפגע רפואית באופן הדורש טיפול וכי יש קשר הדוק בין מקום העבודה ובין הפגיעה.
למאמר: תאונת עבודה ביטוח לאומי
כיצד נערך חישוב קצבת נכות מעבודה?
נכות מעבודה הינה קצבה או מענק חד פעמי המשולמים לנפגעי תאונות עבודה אשר כבר סיימו את תקופת דמי הפגיעה, שהן הקצבה זמנית על סמך מסמכים רפואיים שהוגשו מיד לאחר הפגיעה הנמשכת עד 91 יום, אך נותרו עם נכות. חישוב קצבת הנכות מעבודה מתבצע על על פי אחוזי הנכות שנקבעו לאדם בוועדה רפואית מטעם המוסד לביטוח לאומי שנערכת לאחר שהסתיימה תקופת דמי הפגיעה. חשוב לציין כי גם אם האדם הנכה עדיין מתפרנס מכוח עבודתו או ממקורות הכנסה חלופיים כגון השכרת דירה, תיקי השקעות או דיבידנדים שונים, אין הדבר משפיע על חישוב גובה הקצבה, והיא משמשת כפיצוי על הפגיעה שנגרמה לו כתוצאה מתאונת העבודה. להלן טבלה הממחישה את חישוב קצבת נכות מעבודה:
| אחוזי הנכות | הזכויות |
| 9%- 19.99% | נכים מעבודה עם נכות מעל 9% ומתחת ל- 20% יקבלו מענק חד פעמי השווה לקצבה חודשית כפול 43 |
| 20% נכות ומעלה | נכים מעבודה עם נכות מעל 20% יהיו זכאים לקצבה חודשית אשר גובהה ייקבע על פי אחוזי הנכות שלהם, לדוגמא: מי שיש לו 100% נכות יקבל 100% קצבה ומי שיש לו 50% נכות יקבל 50% קצבה |
| החמרת מצב החוצה את רף ה – 20% | במידה ונקבעו לכם פחות מ – 20% נכות אך מצבכם הוחמר, תוכלו לקבל קצבה חודשית על פי גובה אחוזי הנכות החדשים, אולם שימו לב, ייתכן שהמענק החד פעמי יקוזז אם לא חלפו 43 חודשים |
| נכות מעבודה בקרב צעירים בני פחות מ – 21 שנים | צעירים בני פחות מ – 21 שנים ( שאינם חברי קיבוץ ) בעלי נכות מעבודה יקבלו מענק בשיעור מוגדל |
למאמר: איך קובעים את שיעורי הנכות בתאונות עבודה?
למאמר: תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה
נקודות נוספות שחשוב לדעת על קצבת נכות מעבודה
על מנת שתוכלו למצות את הזכויות שלכם מול המוסד לביטוח לאומי כנכי עבודה, חשוב שתכירו מספר נקודות נוספות שיכולות לסייע לכם בזמן שאתם מחלימים ומתאוששים מן הפגיעה ולומדים כיצד להתמודד איתה:
- נכה נזקק – בעל נכות מעבודה אשר נקצבו לו פחות מ – 100% נכות, ואשר הוכר כנכה נזקק, כלומר, אדם אשר עקב נכותו אינו יכול לעבוד כלל ואיבד את מקור פרנסתו (דבר אשר בעיקר מאפיין עצמאיים אך לא רק ) עשוי לקבל מן המוסד לביטוח לאומי קצבת נכות בשיעור של 100% קצבה למשך עד 4 חודשים כדי להביא להתאוששות כלכלית ורפואית.
- נכים בעלי הכנסה נמוכה – נכים המקבלים קצבת נכות אשר הם ובני זוגם מתפרנסים בדוחק ומשכורותיהם נמוכות, יכולים להגיש תביעה להשלמת הכנסה בנוסף לקצבת הנכות.
- הרעה במצב – נכה עבודה אשר מקבל קצבה וחלה התדרדרות או הרעה במצבו, יכול לבקש קביעה מחודשת של דרגת נכותם על מנת לענות על הצרכים החדשים שנוצרו עקב ההחמרה במצב.
למאמר: תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה
מדוע חשוב לפנות לעורך דין בעת הגשת תביעה לקצבת נכות מעבודה?
לאחר תאונת עבודה, טבעי מאד שתרצו להתמודד עם הפגיעה ולהתמקד בהחלמה ובמשפחה ולא במאבק מול המוסד לביטוח לאומי. במידה ונותרתם עם נכות מעבודה לאחר שהסתיימה תקופת דמי הפגיעה, חשוב לפנות לעורך דין בקיא ומיומן בתחום אשר ילווה אתכם לאורך כל התהליך, יכין אתכם היטב לוועדה הרפואית כולל הכנסת תיק מסמכים רפואיים מלא ומקיף וגם ייצג אתכם בה, וידאג כי חישוב קצבת הנכות מעבודה מתבצע בצורה עניינית ומקצועית. בדרך זו, כאשר יש לצידכם איש מקצוע לאורך כל התהליך, תוכלו להקדיש את הזמן להחלמה, שיקום והתמודדות עם המצב החדש שאתם בוודאי עדיין מתרגלים אליו, ולהיות שקטים יותר לגבי העתיד.
למאמר: תהליך השגת הפיצויים
כיצד בוחרים עורך דין להגשת תביעה לגמלת נכות מעבודה?
על מנת להצליח בהגשת תביעה לגמלת נכות מעבודה חשוב לבחור בעורך דין בעל ניסיון רב שנים, עם הצלחות מוכחות בתחום, אשר זהו תחום עיסוקו העיקרי. חשוב שעורך הדין יכיר לעומק את הלכי הרוח במוסד לביטוח לאומי ויפגין בקיאות וניסיון בייצוג בוועדות רפואיות, ויוכל להציג בפניכם הצלחות במקרים דומים לשלכם. כמו כן, חשוב שעורך הדין יהיה אדם מקצועי, אמין וגם בעל תקשורת טובה, כדי שתוכלו לעבוד יחד בשיתוף פעולה למען המטרה המשותפת.
מעוניין להיעזר בעו”ד אובדן כושר עבודה? לחץ כאן!
שאלות נפוצות - ההבדל בין קצבת כושר עבודה ופנסיית נכות
קצבת נכות מעבודה הינה גמלה המשולמת למי שנפגע עקב מקום עבודתו. זו יכולה להיות תאונה, מחלת מקצוע או פגיעת מיקרוטראומה. במקרים מסויימים ניתן יהיה להכיר גם בפגיעה נפשית או מינית כתאונת עבודה אם מוכח הקשר בין הפגיעה ובין מקום העבודה. יש לחשב אותה על פי אחוזי הנכות אשר נקבעים לאדם בוועדה רפואית המתקיימת במוסד לביטוח לאומי.
נכות מעבודה נקבעת על ידי וועדה רפואית. הוועדה תבחן את המסמכים הרפואיים שהגיש הנפגע, כאשר בחלק מן המקרים היא תוכל לבסס את ההחלטה שלה באמצעות קריאה בלבד, ובחלק מן המקרים היא תזמן את הנפגע כדי שאפשר יהיה לבחון אותו גופנית או לשאול אותו שאלות הבהרה שונות. חשוב מאד להתכונן היטב לוועדה, להכין תיק מסמכים רפואיים מקיף וממצה, ולענות לשאלות הוועדה בצורה עניינית וברורה.
עורך דין יכול לסייע בעת חישוב קצבת נכות מעבודה בשני מישורים – האחד, לוודא שהנפגע עובר את הוועדה הרפואית באופן אופטימלי ואחוזי הנכות שנקבעים לו אכן משקפים את מידת הפגיעה שספג, ובמישור השני שקצבת הנכות שנקבעת לו מחושבת כהלכה וללא טעויות ושגיאות.
מומלץ לפנות לעורך דין בקיא ומנוסה אשר זהו תחום עיסוקו העיקרי ואשר יש לו הצלחות מוכחות. כאשר יש איש מקצוע לצידכם, תהליך חישוב קצבת נכות מעבודה יהיה פשוט וקל יותר עבורכם ותוכלו לקבל ייעוץ מקצועי, ליווי וייצוג לאורך כל הדרך עד לקבלת המגיע לכם.
