תביעת אובדן כושר עבודה – מהי ההתנהלות הנכונה מול חברות הביטוח, והסיבות שעורך דין העוסק בתחום ישיג תוצאות טובות הרבה יותר.
עורכי הדין במשרד כפיר דיין דובב ושות’, עוסקים בתביעות ביטוח ודיני עבודה ומנהלים תיקים ברמה מקצועית ללא פשרות ובהבנה מלאה שכל לקוח הוא עולם ומלואו. בין היתר, עורכי הדין במשרדנו מפתחים ומנהלים מקרים כהכנה לדיונים, מגישים תביעת אובדן כושר עבודה, ומייצגים אתכם בערכאות המשפטיות.
מה קורה כשאתם יוצרים קשר עם משרדנו?
בטרם הפגישה נבקשכם לשלוח את החומר הרלוונטי וזאת כדי שלפני הפגישה נוכל להתכונן ולהכיר את התיק על פרטיו.
עורכי הדין בצוות המשרד שלנו יערכו איתכם פגישה ראשונית כדי לאסוף את העובדות הבסיסיות של המקרה שלכם. עובדות אלו משמשות על מנת לקבוע את אופי התביעה. חברי הצוות במשרדנו מיומנים בזיהוי מקרים שיש להם סיכוי גבוה להצלחה, וגם אם המקרה שלכם גבולי, אנחנו נסקור את הטענות המשפטיות ביסודיות ונציב את הנתונים בשקיפות מלאה מולכם.
כלומר, אם, למשל, אנו מזהים סיכויים קטנים להצלחה של תביעת אובדן כושר עבודה אותה הלקוח רוצה להגיש, עורכי הדין מטעמנו יסבירו לכם באופן מלא את הסיכויים שלכם, וביחד נחשוב על תרחישים מתאימים להתנהלות.
כיצד מתפתחת תביעת אובדן כושר עבודה?
עורכי הדין במשרד כפיר דיין ושות’ יבקשו את המסמכים הרפואיים הדרושים כדי לנהל את התביעה שלכם ולהגיש אותה לערכאות הרלוונטיות במועד המתאים לפני הדיון.
היות ובמקרים רבים חברות הביטוח מכתיבות את סוג הבדיקות הנדרשות כדי לזכות בתביעות אובדן כושר עבודה, עורכי הדין במשרדנו יבדקו את הרשומות הרפואיות שלכם על מנת לקבוע אם קיים צורך בבדיקות נוספות חדשות שתתבקשו לעבור.
תמיכת חוות דעת רפואיות
עורכי הדין במשרד במשרדנו יחליטו לגבי חוות הדעת הרפואיות הנדרשות לתמיכה בתביעה שלכם, ולגבי הרשומות הרפואיות הרלוונטיות אותן יש להגיש לחברת הביטוח או לבית המשפט. הכי חשוב, אנחנו יודעים מה לעשות עם ראיות שליליות שעלולות לפגוע בסיכויי הצלחת התביעה שלכם.
איך עורכי הדין במשרדנו יעזרו לכם להתכונן לדיון?
חברי הצוות במשרד עורכי דין כפיר דיין דובב ושות’ מקיימים איתכם פגישה אחת או מספר פגישות, בהתאם לצורך, לפני הדיון בתביעתכם.
עורכי הדין במשרדנו יעברו איתכם על השאלות שאיתן אתם צפויים להתמודד במהלך הדיון. דוגמאות לשאלות נפוצות בהן אתם עלולים להיתקל במהלך הדיון הן:
- תיאור התסמינים שלכם באופן ספציפי ככל שתוכלו.
- האם אתם מקבלים כיום טיפול רפואי?
- האם אתם סוגלים מדיכאון או חרדה?
- מתי התחלתם להיות חולים מכדי לעבוד?
- מה היתה רמת ההשתכרות שלכם לפני קרות מקרה הביטוח?
- האם המעסיק הפריש לביטוח פנסיוני על מלוא השכר?
- האם אתם עובדים כיום?
- אילו טיפולים ניסיתם?
- אילו תרופות אתם לוקחים ומה הן תופעות הלוואי שלהן?
- האם התרופות שלכם עוזרות לכם להרגיש טוב יותר?
- האם אתם נוטלים תרופות נגד כאבים, האם אי פעם לקחתם יותר מכפי שאתם אמורים?
- האם אתם משתמשים כיום באלכוהול או בסמים לא חוקיים?
- האם אתם יכולים לטפל בהיגיינה האישית שלכם בעצמכם? לבשל? לנהוג? לצאת לסידורים?
- האם יש פעולות שנהגתם לבצע במסגרת עבודה או הנאה וכיום אינכם יכולים יותר לבצע אותן?
- איך נראה יום רגיל שלכם?
- האם אתם יכולים לצאת לסיבוב קצר בשכונה?
- האם אתם יכולים לעלות במדרגות?
- האם אתם מסתדרים עם אחרים?
חשוב שתעברו על כל השאלות שעורך הדין בצוות שלנו יציג בפניכם, בכנות ככל שאתם יכולים, גם אם הן מביכות או שאתם מתביישים מהתשובות. אחרת, עורך הדין לא יוכל לייצג אתכם בצורה יעילה.
בשורה התחתונה: לא משאירים אבן אחת הפוכה ועושים את כל המאמצים כדי לזכות בתביעה
זכרו שעורך הדין אינו שופט אתכם, אלא נוקט בכל המאמצים על מנת לעזור לכם לזכות בתביעת אובדן כושר העבודה שלכם.
בנוסף, חשוב לזכור כי כל דבר שאתם אומרים לעורך הדין שלכם הוא חסוי. משמעות הדבר היא שעורך הדין שלכם יכול לחלוק עם אחרים רק את המידע שאתם מוכנים לשתף.
כל הפניות נשמרות בדיסקרטיות מלאה ותחת חיסיון של עו”ד – לקוח.
מעוניין להיעזר בעו”ד אובדן כושר עבודה ופנסיית נכות? לחץ כאן!
מעוניין להיעזר בעורך דין תאונות עבודה? לחץ כאן!
