עורך דין תביעות ביטוח ונזיקין

תביעות אובדן כושר עבודה / תביעות סיעוד / רשלנות רפואית / תביעות ביטוח חיים / תאונות אישיות / תאונות עבודה / ביטוח פנסיוני / תאונות דרכים

אנו נעריך מראש את הסיכוי המשפטי על בסיס בחינת החומר הרפואי, שלחו לנו:

לאחר שנבחן את החומר נחזור ונעדכן אתכם ובמידה ונחשוב כי יש לתביעתכם סיכוי ממשי נזמן אתכם לפגישה.

זקוקים לליווי וייעוץ בתביעת ביטוח ונזיקין?
השאירו פרטים להערכת סיכויי התביעה וגובה הפיצויים הצפוי:
זקוקים לליווי וייעוץ בתביעת ביטוח ונזיקין?
השאירו פרטים להערכת סיכויי התביעה וגובה הפיצויים הצפוי:
עו"ד כפיר דיין דובב לוגו

אם אתה זקוק לעזרתנו באחד מתחומי העיסוק המפורטים
נשמח לעמוד לרשותך ולשרתך בנאמנות ובמקצועיות

מאמרים באותו נושא שאולי יעניינו אותך:

מה זה מבחן מיני מנטל MMSE ?

מהו מבחן מיני מנטל הנדרש לעבור חולה סיעודי המגיש תביעת סיעוד.
אדם הסובל מפגיעה קוגניטיבית, בדרך כלל על רקע של אלצהיימר או דמנציה, יידרש לעבור מבחן מיני מנטל הבודק את מצבו הקוגניטיבי.
מה מבחן מיני מנטל כולל? מה השפעתו על המבחן על החלט חברת הביטוח? מה הכשל במבחן?

קראו עוד >
כל מה שרצית לדעת על פיצויי פיטורים

מאמר זה סוקר סוגיות רחבות בנושא פיצויים פיטורים:
מי זכאי לפיצויי פיטורים?
חישוב פיצויי פיטורין
מהי התפטרות בדין מפוטר?
דין הפיצויים בקרן הפנסיה או ביטוח המנהלים
שלילת פיצויי פיטורין
תביעה פיצויי פיטורין ועוד

קראו עוד >
מהי פנסיית שארים בקרן פנסיה?

פנסיית שארים היא רכיב הקיים בכל קרן פנסיה, אולם רבים אינם מכירים אותה לעומק ויודעים אילו זכויות מגיעות ולמי הן מגיעות, בכל הקשור לקבלת קצבה. המאמר הבא יעסוק בפנסיית השארים, הזכאים לקבלתה והתנאים לקבלתה במקרים מסוימים. עו”ד פנסיית שאירים יכול לסייע בקבלת הקצבה במהירות וללא הסתבכות מול קרן הפנסיה.

קראו עוד >
תביעה דיני עבודה

כל מה שרצית לדעת על תביעת דיני עבודה.
מה הדרך להימנע מהגשת תביעה בבית הדין לעבודה?
המקרים והתחומים בהם משרדנו מייצג בתביעות דיני עבודה.

קראו עוד >
אובדן כושר עבודה חלקי
תביעת אובדן כושר עבודה

אובדן כושר עבודה הוא שם כללי למצב בו בעקבות פגיעה רפואית כלשהי, תאונה או מחלה, אדם חלילה מאבד את היכולת לעבוד בעבודתו הנוכחית או את יכולת עבודתו בכלל.

קראו עוד >
תביעת ביטוח סיעודי
מה זה ADL?

מאמר זה יסקור מהו ADL, מבחן 6 פעולות היום יום אשר נדרשים מבוטחים סיעודיים לעבור כדי לזכות בקצבת סיעוד.
מה המבחן כולל? כיצד נקבע הניקוד? כיצד מתבצע המבחן?

קראו עוד >
זכויות חולה סיעודי

כאשר אדם מגיע למצב שהוא חולה סיעודי קיימים 3 רבדים של הגנה אשר מאפשרת לו מחייה בכבוד וסיוע מהמדינה, קופות החולים או מחברות הביטוח.

קראו עוד >
ילד סיעודי עם פגיעה קוגניטיבית

ילדים רבים בישראל סובלים מפגיעה קוגניטיבית שפוגעת ביכולתם לבצע פעולות בסיסיות בחיי היומיום ואף הופכת אותם לסיעודיים. אולם, תביעות סיעוד רבות של ילדים כאלה נדחות עקב חוסר יכולת המשפחות להוכיח את עובדת היותם סיעודיים.

קראו עוד >
פיצוי 750000 שקל
פיצוי של 750,000 ₪ לעובדת שמעסיקיה לא הפרישו לה באופן תקין לפנסיה והיא איבדה כושר עבודתה

צפו בסרטון המספר את סיפורה של עובדת שחלתה בטרשת נפוצה בשנות ה-20 לחייה.
המעסיקים שלה לא הפרישו באופן תקין לביטוח פנסיוני ולכן נותרה ללא קצבת אובדן כושר עבודה.
משרדנו השיג לה פיצוי של 750,000 ש”ח מהמעסיקים בגין היעדר ההפרשה.

קראו עוד >
הרעת תנאי עבודה
הרעת תנאי עבודה

הרעת תנאי עבודה, מה זה אומר? מה הסיבות והגורמים לכך? הם יש למי לפנות? עו”ד כפיר דיין דובב מפרט בהרחבה, לקריאת המאמר המלא כנסו כאן

קראו עוד >
מספר רולטורים ליד קיר
ייפוי כח סיעודי: יתרונותיו בתביעות סיעוד

כשאדם מגיע לגיל זקנה, הסיכויים, שיהפוך לסיעודי ותלוי בבני משפחתו גדלים משמעותית. ייפויי כוח מתמשך נותן פתרון למשפחה כולה, מאפשר תכנון עתידי של המצב, ומבטיח ניהול פיננסי רפואי ואישי לפי רצונו של ההורה המזדקן, במיוחד עם הוא יזדקק לטיפול סיעודי בעתיד.

קראו עוד >
ליווי וייצוג של עו”ד בוועדות רפואיות של קרנות הפנסיה

מבוטחים רבים בקרנות הפנסיה שחלילה נפגעו, נפצעו או איבדו את כושר עבודתם, זכאים לקצבה מטעם קרן הפנסיה. אולם, הדרך להשגת קרן הפנסיה עלולה להיות קשה, מטרטרת ומתסכלת, כאשר האדם נדרש לעמוד לבדו מול קרנות הפנסיה שמסרבות להעניק לו את שמגיע לו.

קראו עוד >
פיצויים אובדן כושר עבודה

במקרה בו אדם איבד כושר עבודתו הוא יכול לקבל פיצוי מהמוסד לביטוח לאומי וכן מקרן הפנסיה או חברת הביטוח בה הוא מבוטח כעצמאי או דרך מקום עבודתו.
מאמר זה סוקר את כל מקורות הפיצוי האפשריים במקרה של אובדן כושר עבודה והקשר בינהם.

קראו עוד >
פיטורים בהריון
פיטורים בהיריון

פיטורי עובדת בהיריון היא סוגיה קשה ומורכת אשר עובדות ומעסיקים נאלצים להתמודד עמה בהליכים אשר יכולים להתארך לרעת שני הצדדים.

קראו עוד >
הטרדה מינית בעבודה

הטרדה מינית בעבודה היא מצב הנגזר מן החוק למניעת הטרדה מינית, תשנ”ח-1998. הטרדה מינית איננה חייבת להתקיים במקום העבודה כמובן, אך מדובר לצערנו במקרה נפוץ כתוצאה משלל גורמים אשר נדון בהם להלן, לרבות ניצול יחסי מרות בין מעביד לעובד\ת.

קראו עוד >
כל מה שרצית לדעת על שעות נוספות

רבים מן העובדים במדינת ישראל אינם מודעים לפרטי חובת התשלום על שעות עבודה נוספות. במאמר הבא תוכלו לקבל מידע רלוונטי בנושא חישוב שעות העבודה הנוספות, מי זכאי ומי לא זכאי לקבלת תגמול בגין שעות עבודה נוספות.

קראו עוד >
טיפים להתפטרות בדין מפוטר

כשעובד סובל מהרעת תנאים מוחשית במקום העבודה שלו הוא יכול להיחשב כ”מתפטר בדין מפוטר” – זאת אומרת, כאילו המעסיק פיטר אותו. במקרה כזה, הוא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים מלאים.

קראו עוד >
תביעה פיצויי פיטורים

מתי קמה לעובד זכאות לתביעת פיצויי פיטורים?
מה שיעור פיצויי הפיטורים?
הלנת פיצויים?
כיצד הסכמים קיבוציים וצוו הרחבה משפיעים על חברות הפיצויים?

קראו עוד >
זכויות עובדים בפירוק חברה

מאמר זה סוקר זכויות עובדים בפירוק חברה. מצב נפוץ המתרחש כשחברה עומדת בפני פירוק הוא תביעות חוב של העובדים, עקב אי תשלום של משכורות ושאר תשלומים נלווים לפיטורין \ עזיבת העובד את החברה.

קראו עוד >
סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים: האם מותר למעביד למשוך את פיצויי הפיטורים בעת התפטרות עובד?

למרות שמעסיקים רבים סוברים כי ניתן למשוך את כספי הפיצויים מביטוח הפנסיוני של העובד במצב שבו הוא התפטר – במרבית המקרים לא כך הדבר.
כנסו לסקירה משפטית רחבה של פסיקת הבית הדין לעבודה בעניין סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים.
במאמר מצורף פסק דין מוביל בתחום שהשיג משרדנו.

קראו עוד >
צו מניעה לפיטורין

צו מניעה לפיטורין של עובד הוא סעד נפוץ יחסית אשר ניתן על ידי בית הדין לעבודה ומטרתו להעניק סעד בדמות מניעת פיטורים לעובד אשר פוטר שלא כדין.

קראו עוד >
ייצוג בפני הממונה על עבודת נשים במשרד התמ”ת

ככלל, מעביד חייב לקבל היתר לפיטורי עובדת המוגנת על פי החוק מהממונה, כאשר כל פיטורי עובדת מוגנת ללא היתר מהווים פיטורין שלא כדין. אנו סבורים כי נכון לקחת עו”ד דיני עבודה לשם ייצוג בפני הממונה על עבודת נשים במשרד התמ”ת, הן לעובדות והן למעסיקים.

קראו עוד >
איך מחשבים פיצויי פיטורין

מאמר זה סוקר איך מחשבים פיצויי פיטורין, אילו רכיבי שכר נכללים בשכר הקובע ואילו לא. למי שרוצה להרחיב ידע בנושא יש קישורים למאמרים נוספים בנושא פיצויי פיטורין.

קראו עוד >
הגדרת תפקידי הנהלה
מי מגן עליך כאשר המעסיק לא משלם לביטוח הפנסיוני – הטיעון המשפטי: סעיף 19 לחוק הגנת השכר

במצבים בהם המעסיק לא משלם בזמן או בכלל לביטוח הפנסיוני  – ביטוח מנהלים או קרן פנסיה – נוצרים חובות בקופה ובעקבות כך גם אי ביטוח למקרה של אובדן כושר עבודה או חלילה פטירה.
במצבים כאלה יש שני פתרונות שונים הנסקרים בחוות דעת זו.

קראו עוד >
אובדן כושר עבודה זמני
אובדן כושר עבודה זמני

אובדן כושר עבודה יכול להיות קבוע או זמני. מאמר זה מתאר את המצבים בהם איבדת את כושר עבודתך לתקופה מוגבלת וזכויותך לקצבת אובדן כושר עבודה.

קראו עוד >