10 שאלות ותשובות בתביעות אובדן כושר עבודה
במאמר זה 10 תשובות לשאלות הנפוצות בנושא תביעות אובדן כושר עבודה.
למי שירצה להעמיק ידע, תחת השאלות צמודים מאמרים מקצועיים ממוקדים לנושא השאלה המרחיבים בנושא.
תפריט
במאמר זה 10 תשובות לשאלות הנפוצות בנושא תביעות אובדן כושר עבודה.
למי שירצה להעמיק ידע, תחת השאלות צמודים מאמרים מקצועיים ממוקדים לנושא השאלה המרחיבים בנושא.
מה קורה במקרים בהם המעסיק אינו משלם לביטוח פנסיוני לעובד והעובד נפטר חלילה או מאבד כושר עבודתו?
במצבים כאלה אין חברת ביטוח המכסה את העובד ומשפחתו והנזק שיכול להיגרם אדיר.
צפו במקרים שליווה משרדנו ובכתבה מערוץ 2 בהשתתפות עו”ד כפיר דיין דובב.
מהם התנאים לקבלת פנסיית נכות בקרן פנסיה עקב אובדן כושר עבודה?
מהי תקופת אכשרה בקרן פנסיה?
איך מגדילים את הסיכוי לזכות בתביעת פנסיית נכות?
מהן החובות החלות על מעסיקים בהפרשה לביטוח פנסיוני לעובדים?
האם חל הסכם קיבוצי או צו הרחבה?
צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק והחובות הנובעות ממנו.
טענת חברת הביטוח בהזדמנות הראשונה, עו”ד כפיר דיין דובב מפרט בנושא את חובת חברת הביטוח לתת תשובה מלאה לנימוקי דחיית תביעת סיעוד או תביעת אובדן כושר עבודה ותביעות ביטוח אחרות.
חיוב חברת ביטוח בתשלום ריבית עונשית, מה זה אומר? מאמר מפורט של עו”ד כפיר דיין דובב המסביר את הסנקציה החלה על חברת הביטוח בדחיית שווא של תביעה
חובת הגילוי בפוליסת ביטוח, מתי תחול חובת הגילוי עפ”י החוק, מה ההבדל בין גילוי מהותי למידע שאינו מהותי
לחיסכון פנסיוני פרטי יש יתרונות רבים לא רק במועד היציאה לפנסיה, אלא גם במהלך שנות החיסכון עצמן. חברות הביטוח וקרנות הפנסיה מציעות לעמיתיהן מרכיבים ביטוחיים
אחת מהחששות הגדולים ביותר של כל בן אדם שמתקרב לגיל הפרישה זה מה יהיה ביום שאחרי? כיצד הוא יצליח להגיע למצב שבו הוא ממשיך לקבל
רפורמת הביטוח הפנסיוני התחילה עם ההסכם הקיבוצי הכללי שנחתם ביולי 2007, והיא מבטיחה ביטוח פנסיוני לכל עובד. צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק שנכנס לתוקף
מה ההבדל בין ביטוח מנהלים לקרן פנסיה? אילו כיסויים כוללות שתי התוכניות? מי עדיפה?
כנסו למאמרו של עו”ד כפיר דיין דובב
במצבים בהם המעסיק לא משלם בזמן או בכלל לביטוח הפנסיוני – ביטוח מנהלים או קרן פנסיה – נוצרים חובות בקופה ובעקבות כך גם אי ביטוח למקרה של אובדן כושר עבודה או חלילה פטירה.
במצבים כאלה יש שני פתרונות שונים הנסקרים בחוות דעת זו.
קרן פנסיה היא תוכנית לביטוח פנסיוני אשר מכסה 3 מצבים שונים: קצבת זקנה – קצבה המשולמת לעמית בגיל הפרישה שלו ולמשך כל ימי חייו. קצבת
פנסיית שארים היא רכיב הקיים בכל קרן פנסיה, אולם רבים אינם מכירים אותה לעומק ויודעים אילו זכויות מגיעות ולמי הן מגיעות, בכל הקשור לקבלת קצבה. המאמר הבא יעסוק בפנסיית השארים, הזכאים לקבלתה והתנאים לקבלתה במקרים מסוימים. עו”ד פנסיית שאירים יכול לסייע בקבלת הקצבה במהירות וללא הסתבכות מול קרן הפנסיה.
כל עובד שכיר במדינת ישראל מבוטח באמצעות ביטוח מנהלים או קרן פנסיה אשר כוללים בתוכם כיסוי לאובדן כושר עבודה או פנסיית נכות שהם שני מוצרים מקבילים. ביטוח מנהלים הוא שם שיווקי בלבד שהומצא על ידי חברות הביטוח אבל למעשה כל עובד בישראל, לא משנה אם הוא עובד צווארון לבן או כחול, מבוטח בביטוח מנהלים.
מהן חובות ההפרשה על פי צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק משנת 2008?
מה ייחשב כביטוח פנסיוני קיים לצורך חובת הפרשת המעביד – חלק 2.
מה משמעות המונח “ביטוח פנסיוני קיים” בצו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק – חלק 1.
זכויות העובד בבחירת הביטוח הפנסיוני שלו.
חופש הבחירה של העובד בבחירת ספק הביטוח הפנסיוני, סוג המוצר, מסלול הביטוח, מסלול ההשקעה וגובה הכיסויים הביטוחיים.
במאמר זה 10 תשובות לשאלות הנפוצות בנושא תביעות אובדן כושר עבודה.
למי שירצה להעמיק ידע, תחת השאלות צמודים מאמרים מקצועיים ממוקדים לנושא השאלה המרחיבים בנושא.
מה קורה במקרים בהם המעסיק אינו משלם לביטוח פנסיוני לעובד והעובד נפטר חלילה או מאבד כושר עבודתו?
במצבים כאלה אין חברת ביטוח המכסה את העובד ומשפחתו והנזק שיכול להיגרם אדיר.
צפו במקרים שליווה משרדנו ובכתבה מערוץ 2 בהשתתפות עו”ד כפיר דיין דובב.
מהם התנאים לקבלת פנסיית נכות בקרן פנסיה עקב אובדן כושר עבודה?
מהי תקופת אכשרה בקרן פנסיה?
איך מגדילים את הסיכוי לזכות בתביעת פנסיית נכות?
מהן החובות החלות על מעסיקים בהפרשה לביטוח פנסיוני לעובדים?
האם חל הסכם קיבוצי או צו הרחבה?
צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק והחובות הנובעות ממנו.
טענת חברת הביטוח בהזדמנות הראשונה, עו”ד כפיר דיין דובב מפרט בנושא את חובת חברת הביטוח לתת תשובה מלאה לנימוקי דחיית תביעת סיעוד או תביעת אובדן כושר עבודה ותביעות ביטוח אחרות.
חיוב חברת ביטוח בתשלום ריבית עונשית, מה זה אומר? מאמר מפורט של עו”ד כפיר דיין דובב המסביר את הסנקציה החלה על חברת הביטוח בדחיית שווא של תביעה
חובת הגילוי בפוליסת ביטוח, מתי תחול חובת הגילוי עפ”י החוק, מה ההבדל בין גילוי מהותי למידע שאינו מהותי
לחיסכון פנסיוני פרטי יש יתרונות רבים לא רק במועד היציאה לפנסיה, אלא גם במהלך שנות החיסכון עצמן. חברות הביטוח וקרנות הפנסיה מציעות לעמיתיהן מרכיבים ביטוחיים
אחת מהחששות הגדולים ביותר של כל בן אדם שמתקרב לגיל הפרישה זה מה יהיה ביום שאחרי? כיצד הוא יצליח להגיע למצב שבו הוא ממשיך לקבל
רפורמת הביטוח הפנסיוני התחילה עם ההסכם הקיבוצי הכללי שנחתם ביולי 2007, והיא מבטיחה ביטוח פנסיוני לכל עובד. צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק שנכנס לתוקף
מה ההבדל בין ביטוח מנהלים לקרן פנסיה? אילו כיסויים כוללות שתי התוכניות? מי עדיפה?
כנסו למאמרו של עו”ד כפיר דיין דובב
במצבים בהם המעסיק לא משלם בזמן או בכלל לביטוח הפנסיוני – ביטוח מנהלים או קרן פנסיה – נוצרים חובות בקופה ובעקבות כך גם אי ביטוח למקרה של אובדן כושר עבודה או חלילה פטירה.
במצבים כאלה יש שני פתרונות שונים הנסקרים בחוות דעת זו.
קרן פנסיה היא תוכנית לביטוח פנסיוני אשר מכסה 3 מצבים שונים: קצבת זקנה – קצבה המשולמת לעמית בגיל הפרישה שלו ולמשך כל ימי חייו. קצבת
פנסיית שארים היא רכיב הקיים בכל קרן פנסיה, אולם רבים אינם מכירים אותה לעומק ויודעים אילו זכויות מגיעות ולמי הן מגיעות, בכל הקשור לקבלת קצבה. המאמר הבא יעסוק בפנסיית השארים, הזכאים לקבלתה והתנאים לקבלתה במקרים מסוימים. עו”ד פנסיית שאירים יכול לסייע בקבלת הקצבה במהירות וללא הסתבכות מול קרן הפנסיה.
כל עובד שכיר במדינת ישראל מבוטח באמצעות ביטוח מנהלים או קרן פנסיה אשר כוללים בתוכם כיסוי לאובדן כושר עבודה או פנסיית נכות שהם שני מוצרים מקבילים. ביטוח מנהלים הוא שם שיווקי בלבד שהומצא על ידי חברות הביטוח אבל למעשה כל עובד בישראל, לא משנה אם הוא עובד צווארון לבן או כחול, מבוטח בביטוח מנהלים.
מהן חובות ההפרשה על פי צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק משנת 2008?
מה ייחשב כביטוח פנסיוני קיים לצורך חובת הפרשת המעביד – חלק 2.
מה משמעות המונח “ביטוח פנסיוני קיים” בצו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק – חלק 1.
זכויות העובד בבחירת הביטוח הפנסיוני שלו.
חופש הבחירה של העובד בבחירת ספק הביטוח הפנסיוני, סוג המוצר, מסלול הביטוח, מסלול ההשקעה וגובה הכיסויים הביטוחיים.