עצמאי או שכיר? מתי פרילנסר ייחשב כעובד שכיר?
מתי ייחשב נותן שירות, פרילנסר, לעובד שכיר?
כנסו לסקירה משפטית רחבה של פסיקת בית הדין לעבודה.
צפו בכתבה על נושא עצמאי או שכיר בה התראיין עו”ד כפיר דיין דובב.
מתי ייחשב נותן שירות, פרילנסר, לעובד שכיר?
כנסו לסקירה משפטית רחבה של פסיקת בית הדין לעבודה.
צפו בכתבה על נושא עצמאי או שכיר בה התראיין עו”ד כפיר דיין דובב.
מאמר זה הינו סקירה משפטית רחבה של סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין.
המקור החוקי לסעיף 14, יתרונות וחסרונות סעיף 14.
האישור הכללי מאת שר העבודה והרווחה.
מאמר זה סוקר את 10 הזכויות הסוציאליות שמגיעות לכל עובד ועובדת.
תחת הזכויות השונות ישנם קישורים למאמרים מקצועיים המרחיבים ידע באשר לאותה זכות סוציאליות נדונה.
התופעה של זיוף ימי מחלה על ידי העובד הופכת לשכיחה יותר ויותר – איך מעסיק אמור להתמודד עם זיוף ימי מחלה ומה קובע החוק והפסיקה. מאמרו של עו”ד כפיר דיין דובב, עו”ד דיני עבודה.
תלושי שכר שמונפקים לעובדים אמורים לפרט את גובה השכר שהעובד מקבל, לצד פירוט תשלומים שונים שהמעסיק משלם עבורו למימוש זכויות סוציאליות, כמו למשל ימי חופשה,
האם מותר למעביד לפטר עובד בזמן שזה שוהה בחופשת מחלה?
מאמר זה סוקר משפטית את התנאים לפיטורים בזמן מחלה.
עם מי להתייעץ ? האם עורך דין העוסק בדיני עבודה יכול לעזור ?
מהם הכללים החלים על העסקת עובד או עובדת בטיפול פוריות?
מתי מותר לפטר עובדת בטיפולי פוריות ובאילו תנאים?
באילו מצבים מותר למעסיק לשלול פיצויי פיטורים מעובד?
מתי קיימת סמכות למעסיק לשלול פיצויי פיטורים ומתי לבית הדין לעבודה?
למשרדנו ניסיון עשיר בתחום דיני העבודה ומספק סל רחב של שירותים הן בליווי וייעוץ שוטף למעסיקים והן בייצוג מעסיקים – ייצוג מעבידים מתחיל בייעוץ נכון
חשיבות כתב הגנה בייצוג המעסיק, והתנהלות נכונה של עורך דין לדיני עבודה
תהליך עריכת הסכם עבודה לשכיר | הסבר מלא וטיפים על הדרך הנכונה לגיבוש ההסכם ועל הצורך בעורך דין לדיני עבודה לניסוח החוזה
מתי ייחשב נותן שירות, פרילנסר, לעובד שכיר?
כנסו לסקירה משפטית רחבה של פסיקת בית הדין לעבודה.
צפו בכתבה על נושא עצמאי או שכיר בה התראיין עו”ד כפיר דיין דובב.
מאמר זה הינו סקירה משפטית רחבה של סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין.
המקור החוקי לסעיף 14, יתרונות וחסרונות סעיף 14.
האישור הכללי מאת שר העבודה והרווחה.
מאמר זה סוקר את 10 הזכויות הסוציאליות שמגיעות לכל עובד ועובדת.
תחת הזכויות השונות ישנם קישורים למאמרים מקצועיים המרחיבים ידע באשר לאותה זכות סוציאליות נדונה.
התופעה של זיוף ימי מחלה על ידי העובד הופכת לשכיחה יותר ויותר – איך מעסיק אמור להתמודד עם זיוף ימי מחלה ומה קובע החוק והפסיקה. מאמרו של עו”ד כפיר דיין דובב, עו”ד דיני עבודה.
תלושי שכר שמונפקים לעובדים אמורים לפרט את גובה השכר שהעובד מקבל, לצד פירוט תשלומים שונים שהמעסיק משלם עבורו למימוש זכויות סוציאליות, כמו למשל ימי חופשה,
האם מותר למעביד לפטר עובד בזמן שזה שוהה בחופשת מחלה?
מאמר זה סוקר משפטית את התנאים לפיטורים בזמן מחלה.
עם מי להתייעץ ? האם עורך דין העוסק בדיני עבודה יכול לעזור ?
מהם הכללים החלים על העסקת עובד או עובדת בטיפול פוריות?
מתי מותר לפטר עובדת בטיפולי פוריות ובאילו תנאים?
באילו מצבים מותר למעסיק לשלול פיצויי פיטורים מעובד?
מתי קיימת סמכות למעסיק לשלול פיצויי פיטורים ומתי לבית הדין לעבודה?
למשרדנו ניסיון עשיר בתחום דיני העבודה ומספק סל רחב של שירותים הן בליווי וייעוץ שוטף למעסיקים והן בייצוג מעסיקים – ייצוג מעבידים מתחיל בייעוץ נכון
חשיבות כתב הגנה בייצוג המעסיק, והתנהלות נכונה של עורך דין לדיני עבודה
תהליך עריכת הסכם עבודה לשכיר | הסבר מלא וטיפים על הדרך הנכונה לגיבוש ההסכם ועל הצורך בעורך דין לדיני עבודה לניסוח החוזה
